Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, entrant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En réalité, nous youpijobs bootcamps sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la réception des offres et accélérer les recrutements pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice